EFFECTIVE HR DAYS 2017. Крутые инструменты, которые действительно работают

ФОКУС КОНФЕРЕНЦИИ:

     Как превратить HR-аналитику из прикладного инструмента в новый фундамент, на котором следует строить долгосрочную бизнес-стратегию
 Как сделать партнерство HR и бизнеса по-настоящему эффективным

ЧТО ВАС ОЖИДАЕТ НА КОНФЕРЕНЦИИ:

 Два крайне насыщенных событиями дня, полных горячих обсуждений, историй успеха от первого лица, новаторских решений лидеров рынка и пошаговых кейсов
 Практическая демонстрация полезных и передовых аналитических инструментов, которая подготовит вас к созданию и внедрению собственной стратегии
 Обмен опытом и практиками с коллегами, партнерами, экспертами ведущих компаний в камерной обстановке

КЛЮЧЕВЫЕ ВОПРОСЫ КОНФЕРЕНЦИИ:

 Что делать, если HR-аналитика в вашей компании еще не занимает ключевую роль?
 Как HR бизнес-партнерам выстраивать отношения с бизнесом, чтобы получить максимальную отдачу?
 Как наглядно демонстрировать результаты аналитики менеджменту, чтобы быть услышанным?
 Как внедрять стратегическое видение внутри HR-команды?
 HR-архитектор: как им стать?
 Как правильно использовать аналитические данные в подборе персонала?
 Как умное прогнозирование может сократить текучесть кадров?
 Аналитика в управлении талантами: как понять, в кого вкладывать?
 Как готовиться к приближению демографической ямы?
 Менеджмент проектных команд: на какие данные опираться?
 Big Data для небольших компаний: какие решения предлагает рынок?
 Этика в работе HR: как справляться с негативом сотрудников?

АУДИТОРИЯ КОНФЕРЕНЦИИ:

 HRD
 HR BP
 Главы аналитических команд
 Руководители отдела подбора персонала
 Руководители отдела мотивации персонала
 Руководители отдела обучения персонала
 Линейные руководители